Налог на вознаграждения за работу в иностранной компании

Налог на вознаграждения за работу в иностранной компании

Вознаграждение за работу в виде заработной платы или по гражданско-правовым договорам (ГПХ). Разница в этих случаях не принципиальна. Естественно, это налог, подлежащий налогообложению в России и, в принципе, он также учтен в СИДН. Только нужно понимать, что регламентироваться это будет другой статьей.

Налог на заработную плату в большинстве случаев будет удерживаться только в той стране, из которой она выплачивается.

А вот доход от личных услуг (в большинстве случаев) будет облагаться налогом в 2 странах. Например, профессор из России выступает на лекции в Германии с гонораром в 1000 евро. В Германии он должен будет заплатить налог в 25%. При этом в Германии могут уменьшить налог на расходы, связанные с оказанием услуги (самолет, отель и т.д.), а в России все равно необходимо заплатить налог по ставке 13-15% от изначальной суммы (если не указать в декларации) или с фактически полученной суммы (минус фактические налоги Германии, указав это в декларации)

Но, опять же, напомним, что необходимо изучать вопрос по каждой стране отдельно.

Читайте также:


Вернуться в раздел "Главные темы"

Обратная связь

Заполните форму для связи с экспертом

Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
Обсудить с экспертом

Обсудить с экспертом

Обратная связь

Заполните форму для связи с экспертом

Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных

Новости и аналитика
Знания, которые помогут избежать нарушений, ошибок и финансовых потерь