Спецрежим для перемещенных работников получил свое название в честь футболиста Дэвида Бекхэма. Он в свое время стал одним из первых иностранцев, кто воспользовался привилегией для снижения налоговой нагрузки (когда перешел в «Реал» в 2003 году).
Выгода существенная: вместо ставки по прогрессивной шкале, которая может доходить до 47%, подоходный налог в «режиме Бекхэма» фиксируется на более приятных 24%. Есть, правда, несколько условий:
- доход от работы не должен превышать € 600 тыс. в год (при превышении применяется прогрессивная шкала);
- плательщик не должен быть налоговым резидентом в Испании последние 5 налоговых периодов.
Льгота действует в год приобретения налогового резидентства и следующие 5 налоговых периодов. Воспользоваться ей можно в следующих случаях:
- при наличии трудового договора с испанским работодателем;
- при направлении иностранным работодателем с carta de desplazamiento (документом, который оформляют, когда компания временно направляет своего сотрудника работать в другую страну);
- при удаленной работе на зарубежную компанию.
Под третий пункт попадают обладатели статуса Digital Nomad, т.е. цифровые кочевники. Однако сам по себе ВНЖ этого типа права на использование спецрежима не дает. Преимущество доступно только тем специалистам, которые работают по найму, а не через ИП. Дело в том, что в Испании учитываются доходы, полученные на территории страны. К таким относят:
- дивиденды от испанских компаний;
- доход от недвижимости, расположенной в Королевстве;
- определенные доходы/прирост капитала от испанских активов и ценных бумаг.
Соответственно, дивиденды иностранной компании (того же ИП), аренда недвижимости за пределами страны и прибыль от продажи иностранных активов не включаются в режим Бекхэма только потому, что человек живет в Испании.
Чтобы узнать больше, записывайтесь на бесплатную консультацию к нашим специалистам.