На главную страницу Контакты Карта сайта Поиск по сайту Добавить в избранное
 
Михайлов и Партнеры - аудиторские услуги и юридический консалтинг  
О группе Услуги Руководителям Вопрос-ответ Новости законодательства Статьи Контакты
 
 
 
Обратная связь
Ваше имя *

Контактный телефон

E-mail *

Ваш вопрос *

Если...

Если Вы только что основали свой бизнес и не знаете с чего начать построение хорошо организованной и четко функционирующей структуры Вашей Компании...

Если Вы выгодно приобрели бизнес, но «что-то здесь работает не так»… Если Вы хотите узнать, в чем причина Вашего беспокойства и как сделать так, чтобы бизнес работал и приносил доход без Вашего участия...

Если Вы генеральный директор Компании и Вам нужно проверить, насколько хорошо и качественно работает кадровая служба...

Если Вы не знаете, как поставить кадровое делопроизводство «с нуля» или с чего начать...

Если Вы со дня на день ждете плановой проверки Государственной трудовой инспекции...

Если Вы хотите все сложные кадровые и вопросы управления персоналом «отдать на откуп» профессионалам… 

В этих случаях возникает закономерный вопрос: что необходимо предпринять для решения данной задачи?

Мы решаем самые сложные проблемы:

     
  • Осуществляем профессиональный и грамотный подбор персонала;

  • Проводим кадровый аудит (экспертизу документов);

  • Предоставляем помощь в вопросах восстановления и ведения делопроизводства;

  • Помогаем производить оценку персонала для того, чтобы формировать кадровый резерв, проводить обучение, развивать специалистов в рамках Вашей компании;

  • Осуществляем ведение кадрового учета.

Обладая значительным успешным опытом, КГ "Михайлов и Партнеры" предоставляет профессиональные услуги и в таких областях, как:

  • Кадровый аудит - проверка всех участков организации, анализ эффективности структурных подразделений;

  • Разработка должностных инструкций для специалистов;

  • Описание психологического портрета кандидата на конкретную должность;

  • Комплексная проверка кандидатов на ключевые позиции;

  • Сопровождение трудоустроенных кандидатов во время адаптационного периода и разработка системы адаптации;

  • Коучинг персонала;

  • Помощь в создании систем поощрения (материального и нематериального), разработке корпоративных стандартов, культуры.

Заключая с нами договор на кадровый аудит, ведение кадрового учета, подбор, отбор и найм персонала, консалтинг или предоставление иных услуг, Вы:

  • Снижаете риски своей компании;

  • Можете быть спокойны при любых проверках. Наше агентство по подбору персонала гарантирует, что у Вас все в порядке с кадрами;

  • Повышаете доходность бизнеса;

  • Получаете достоверную информацию об эффективности работы Вашей организации;

  • Не тратите время на десятки и сотни собеседований;

  • А главное, - Вы работаете более эффективно, с каждым годом наращивая обороты и увеличивая прибыль.

 

Кадровый аудит. Кадровый консалтинг

  • Кадровый аудит  - комплексное исследование (аудит) кадровой политики: системы подбора, оценки, обучения и мотивации персонала. Разработка практических рекомендаций по решению выявленных проблем;
  • построение системы управления персоналом, включая разработку кадровой политики, подготовку регламентирующих документов, разработку и оптимизацию структуры персонала, разработку системы мотивации персонала;
  • В ходе оказания услуг по кадровому аудиту, осужествляется консультирование по вопросам кадрового учета и делопроизводства, включая постановку и ведение кадрового учета и делопроизводства;
  • разработка системы показателей и методик их определения, позволяющих оценивать эффективность персонала компании. Проведение аттестации персонала подразделений компании;
  • разработка и внедрение комплексных систем мотивации и стимулирования персонала, включая систему расчета заработных плат, бонусов и премий, а также предоставления сотрудникам льгот, привилегий и применения к ним иных форм поощрения и наказания.

Бизнес-коучинг

Бизнес-коучинг направлен на организацию поиска наиболее эффективных путей достижения целей компании. При этом проводится работа с отдельными руководителями компании и с командами сотрудников.

  • Определение перечня ключевых компетенций, которые необходимы наиболее перспективным сотрудникам для дальнейшего развития и увеличения отдачи от их деятельности;
  • Поиск и отбор оптимальных способов и источников получения образования. Составление индивидуальных оптимальных программ обучения;
  • Разработка и внедрение системы индивидуальных и групповых программ развития.

Вас приятно удивит  стоимость кадрового аудита и подбора персонала, а также цена иных услуг. Один специалист по кадровому делопроизводству обойдется Вам в 3 раза дороже, чем аутсорсинг от «Михайлов и Партнеры».

Консалтинговая группа "Михайлов и Партнеры" - самый привлекательный работодатель!

 
© 1995—2017
«Михайлов и Партнеры»
Использование материалов сайта разрешается только после получения письменного разрешения.
 

Телефон
+7 (495) 945-44-63

Факс
+7 (495) 945-27-06