На главную страницу Контакты Карта сайта Поиск по сайту Добавить в избранное
 
Михайлов и Партнеры - аудиторские услуги и юридический консалтинг  
О группе Услуги Руководителям Вопрос-ответ Новости законодательства Статьи Контакты
 
 
 
Обратная связь
Ваше имя *

Контактный телефон

E-mail *

Ваш вопрос *

9 июня 2009
Коптев Максим Николаевич:

Здравствуйте!

Помогите посчитать. Я живу и работаю в Архангельске, но с 25 мая 2009 меня перевели работать в Северодвинск, сколько я должен получать процентов надбавки к зарплате, если учитывать то, что я служил 2 года в районе крайнего севера (о.Новая Земля), работал до этого 1 месяц в Северодвинске, и сейчас работаю там 9 дней. (мне 24г и есть ребёнок).

Добрый день, Максим Николаевич!

Согласно ст. 313 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрены государственные гарантии и компенсации, которые устанавливаются ТК РФ. Статьями 316 и 317 ТК РФ предусмотрена обязанность по начислению процентных надбавок и районных коэффициентов работникам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

На основании данных приведенных в вопросе можно сделать вывод, что сотруднику, работающему в г. Северодвинске, для возмещения дополнительных материальных и физиологических затраты, возникающих в связи с трудом в экстремальных природно-климатических условиях и удаленностью от обжитых территорий страны предусмотрены:

- процентная надбавка в сумме не более 320 руб. в месяц (в зависимости от размера ежемесячной оплаты труда, причитающейся работнику, и стажа его работы),

- районный коэффициент, начисляемый на фактически полученную заработную плату, в размере 1,4.

Такой вывод основывается на том, что в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 №1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» к районам Крайнего Севера относится, в том числе, Архангельская область (Ненецкий национальный округ и город Северодвинск с территорией, находящейся в административном подчинении Северодвинского горсовета).

В соответствии с п. 16 Приказа Минтуда РСФСР от 22.11.1990 № 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 03.08.2006) «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами» процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера - в Чукотском автономном округе и Северо - Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка, но не выше 400 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

б) в остальных районах Крайнего Севера - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством (не более 320 руб.).

Согласно п.5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются, в том числе, следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.

В соответствии с Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 №49 «Об утверждении Разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)» районный коэффициент начисляется на фактически полученную заработную плату, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.

Информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 №1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 №670-9, ПФ РФ от 09.06.2003 №25-23/5995 определены размеры районных коэффициентов к заработной плате работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В соответствии с ним районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,4 относится Архангельская область – Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы, г.Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты.
 

 
© 1995—2017
«Михайлов и Партнеры»
Использование материалов сайта разрешается только после получения письменного разрешения.
 

Телефон
+7 (495) 945-44-63

Факс
+7 (495) 945-27-06